Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Παλαιό vs Νέο Άρθρο 580 – Τι Αλλάζει
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο φέρνει σημαντικές αλλαγές στο Άρθρο 580 για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, επηρεάζοντας άμεσα επιχειρήσεις και εργαζόμενους.
Μπορείτε να διαβάσετε κι εδώ Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας 2026: Όλες οι Αλλαγές, Ευέλικτη Προσέλευση & Υποχρεώσεις καθώς και το Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας 2026 : Ευέλικτη Προσέλευση, Πρόστιμα📌 Πίνακας Περιεχομένων
📊 Συγκριτικός Πίνακας Άρθρου 580
| Παλαιό Άρθρο 580 | Νέο Άρθρο 580 |
|---|---|
| Υποχρέωση συστήματος μέτρησης χρόνου εργασίας | Ίδια υποχρέωση (χωρίς αλλαγή) |
| Καταγραφή ωραρίου μέσω ψηφιακής κάρτας | Καταγραφή ωραρίου με βελτιωμένη διατύπωση |
| - | ✔ Ευέλικτη προσέλευση έως 120 λεπτά |
| - | ✔ Καθορισμός χρόνου προετοιμασίας (10–30 λεπτά) |
| - | ✔ Καθορισμός χρονικών σημάνσεων κάρτας |
| - | ✔ Έως 3 λάθη/μήνα χωρίς πρόστιμο |
| Διασταύρωση στοιχείων με ΑΠΔ | Ίδια πρόβλεψη (χωρίς αλλαγή) |
| Πρόστιμο 10.500€ | Ίδιο πρόστιμο + αυστηρότεροι έλεγχοι |
🔍 Βασικές αλλαγές που πρέπει να γνωρίζετε
✔ Νέα δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης
✔ Σαφής ορισμός χρόνου προετοιμασίας
✔ Καθορισμός σημάνσεων κάρτας
✔ Ανοχή έως 3 λαθών/μήνα
✔ Ενίσχυση ελέγχων
📈 Τι σημαίνουν οι αλλαγές για επιχειρήσεις
- Ανάγκη προσαρμογής συστημάτων
- Εκπαίδευση προσωπικού
- Αυξημένος έλεγχος από αρχές
- Κίνδυνος υψηλών προστίμων
📊 Infographic – Νόμος σε 30 δευτερόλεπτα
✔ 120 λεπτά ευέλικτη προσέλευση
✔ 10–30 λεπτά προετοιμασία
✔ 3 λάθη/μήνα
✔ 10.500€ πρόστιμο
👨💼 Χρειάζεστε λογιστή;
Η σωστή εφαρμογή του νόμου είναι κρίσιμη για την αποφυγή προστίμων.
👉 Βρείτε λογιστή για την επιχείρησή σας
❓ FAQ
Τι αλλάζει στο άρθρο 580;
Προστίθενται νέοι κανόνες για ευέλικτη προσέλευση και σήμανση.
Πόσο είναι το πρόστιμο;
10.500€ ανά εργαζόμενο.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Γράψτε τα σχόλια σας εδώ! Παρακαλούμε να είναι ευπρεπή!