ΕΦΚΑ | Με εργόσημο και οι περιστασιακά απασχολούμενοι μουσικοί

Πίσω στην αρχή του άρθρου

Πότε μπορώ να ασφαλίσω μουσικούς με εργόσημο;

Πότε μπορώ να ασφαλίσω μουσικούς με εργόσημο;

Οι προϋποθέσεις είναι βασικά 2:

Mε παρακράτηση εισφορών μέσω της διαδικασίας έκδοσης και εξαργύρωσης εργόσημου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα μπορούν να ασφαλίζονται στο εξής και οι εργαζόμενοι (μουσικοί-οργανοπαίκτες, dj) περιστασιακά απασχολούμενοι στη μουσική κάλυψη μιας εκδήλωσης ιδιωτικού χαρακτήρα.

Η δυνατότητα ασφάλισης μέσω εργόσημου (το οποίο ήδη εφαρμόζεται για άλλες κατηγορίες, μεταξύ των οποίων, κηπουροί και οικιακοί βοηθοί) ισχύει από χθες, με εγκύκλιο του ΕΦΚΑ, στο πλαίσιο της νομοθεσίας (άρθρου 129 του Ν.4611/2019 (ΦΕΚ 73 τ.Α’/17-5-2019) που διευρύνει τις κατηγορίες εργαζομένων που μπορούν να αμειφθούν με αυτόν τον τρόπο.

Επισημαίνεται ότι το καθεστώς ασφάλισης με εργόσημο δεν υποκαθιστά το γενικό καθεστώς ασφάλισης μισθωτών, στο οποίο υπάγεται το προσωπικό νομικών ή φυσικών προσώπων που δραστηριοποιούνται στον συγκεκριμένο τομέα.

Πίσω στην αρχή του άρθρου

Ποιες εξαιρέσεις υπάρχουν στην ασφάλιση μουσικών με εργόσημο;

1. Όταν οι απασχολούμενοι στη μουσική κάλυψη ιδιωτικών εκδηλώσεων ή συνεστιάσεων, αποτελούν προσωπικό φυσικών ή νομικών προσώπων -τα οποία δραστηριοποιούνται σε αυτές- υπάγονται στο καθεστώς ασφάλισης μισθωτών του ΕΦΚΑ.
2. όταν οι εκδηλώσεις ή συνεστιάσεις έχουν δημόσιο χαρακτήρα (συναυλίες, πανηγύρια κ.λπ.).
3. Γενικά, όταν διοργανωτής είναι τα φυσικά ή νομικά πρόσωπα που δραστηριοποιούνται επαγγελματικά στον συγκεκριμένο τομέα (π.χ. εταιρείες παραγωγής, κέντρα μαζικής εστίασης-εκδηλώσεων) δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 129 του Ν.4611/19 για το απασχολούμενο προσωπικό στη μουσική κάλυψη, ακόμη και αν πρόκειται για ιδιωτικές συνεστιάσεις, καθώς σε αυτές τις περιπτώσεις τεκμαίρεται η μισθωτή απασχόληση.

Ποιοι θεωρούνται απασχολούμενοι στη μουσική κάλυψη ιδιωτικών εκδηλώσεων ή συνεστιάσεων;

Χρειάζεται σύμβαση από τον εργοδότη στην περιστασιακή απασχόληση μουσικών;